Demande de documentation
Prendre un alternant
Surcharge de travail ? Projet spécifique ? Vous recherchez un atout pour renforcer votre équipe ?
Nous avons des jeunes motivés en recherche de contrat d'apprentissage.
Vous êtes
- Une entreprise ayant un service informatique interne (TPE, PME, grands groupes, associations, administrations)
- Une entreprise de Services du Numérique (ESN)
Vous recherchez
Des étudiants en contrat d'apprentissage
- Pour 2 ans, pour valider leur Bac +2 : BTS Services Informatiques aux Organisations (SISR et SLAM)
-
Pour 1 an, pour valider leur Bac +3 : Bachelor Concepteur de Systèmes d'Information (Développement Logiciel & Web et Infrastructure Réseau Cybersécurité)
Rythme d'alternance
BTS : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en cours, selon un calendrier annuel.
Bachelor : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours, selon un calendrier annuel.
Coût d'un alternant pour l'entreprise
0€ pour une entreprise privée :
- vous n'avez pas à payer la formation qui est financée par l’OPCO
- l'entreprise perçoit en plus une aide financière de l'état* : 8.000 € par alternant majeur.
Quelle rémunération ?
| Année d’exécution du contrat |
Avant 18 ans | De 18 ans à 20 ans | De 21 ans à 25 ans | 26 ans et plus |
| 1ère année | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC* | 100% du SMIC* |
| 2ème année | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC* | |
| 3ème année | 55% du SMIC | 67% du SMIC | 78% du SMIC* |
*ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé. La majoration vis-à-vis de l’âge intervient le 1er jour du mois suivant le jour où l’apprenti(e) atteint 18, 21 et 26 ans.
La rémunération minimale de l’apprenti(e) en BTS est déterminée en pourcentage du SMIC selon l’année d’exécution du contrat.
La rémunération minimale de l'apprenti(e) en Bachelor sera calculée sur la 2ème année du tableau.
Vous bénéficierez d’exonération de cotisations patronales et salariales.
Vous voulez poursuivre avec votre apprenti après son contrat ?
En participant à sa formation, vous préparez votre alternant au monde du travail en lui transmettent les compétences dont votre entreprise a besoin. A l’issue de l’apprentissage, vous avez la possibilité de prolonger le contrat de votre BTS qui souhaite intégrer un Bachelor, ou de transformer le contrat d’alternance en CDI.
Pour tout savoir
Pour toutes informations
Contactez Sarah au 04 50 05 82 06 ou par mail sur ce lien